Blogg: Likabehandlingens betydelse i mötet med unga

Vilken bild får du när du tänker på likabehandling i ungdomsarbete? Betyder det för dig att alla unga är välkomna i er verksamhet och att du möter varje ung person som individ? Härligt! Att sträva efter likabehandling är hörnstenen i ungdomsarbetet och det är viktigt att stanna upp och reflektera kring detta, skriver kompetenscentrets sakkunnig Maija Mahon i sin bloggtext.

I centrum: likabehandlande möten

Bemötandets betydelse betonas särskilt i ungdomsarbetet, för utan att mötas skulle ungdomsarbetet inte vara ungdomsarbete. Ett likabehandlande bemötande innebär att vi inte låter våra fördomar eller antaganden påverka bemötandet med den unga och att vi har förmågan att möta olika unga och förstå dem.

Vi har alla vår egen berättelse. När vi möter en ung person är det särskilt viktigt att ta detta i beaktande, så att den unga får en genuin känsla av att bli sedd. Detta är också avgörande för att främja likabehandling.

Det betyder dock inte att vi måste känna till den ungas berättelse för att kunna likabehandla honom eller henne. Det kräver vår förståelse för att varje ung person vi möter inte upplever och ser sin omgivning på samma sätt som vi själva eller andra unga gör.

En ung person kan ha upplevt diskriminering av många olika orsaker och dessa orsaker är inte alltid synliga utåt. Därför är frågor om tillgänglighet, sensitivitet och mångfald mycket viktiga i ungdomsarbetet.

Möten formar den professionella identiteten

Min egen yrkesidentitet inom ungdomsarbetet har påverkats av alla de olika unga jag haft möjlighet att möta under min karriär. Genom ungdomsarbetet har min världsbild berikats och jag tror att det är en viktig anledning till varför jag ser det som så centralt att utveckla likabehandling inom ungdomssektorn.

Jag har också fått träffa ungdomsarbetare runt om i Finland och varje gång blir jag lika imponerad av all den kunskap och kompetens de har för att främja likabehandling. Samtalen med andra om hur likabehandlingen förverkligas och vilka utmaningar som finns har gett mig verktyg för mitt eget arbete.

Likabehandlingen är ett gemensamt uppdrag

Vi alla har förmågan att agera likabehandlande och främja likabehandling. Vi delar sannolikt samma mål i arbetet med unga: att hjälpa dem att hitta sina styrkor, stärka deras delaktighet i sina livsmiljöer och erbjuda dem en trygg vuxennärvaro. För att kunna bidra till att dessa mål förverkligas måste vi reflektera över hur likabehandling förverkligas i ungdomsarbetet.

Arbetet för jämlikhet är både kontinuerligt och givande. Det hjälper oss att lära oss om oss själva, om andra människor och om den omgivande världen. Ibland är det också utmanande och kräver självreflektion, misslyckanden och lärande av misstag. Låt oss därför stanna upp inför varje människa och möta honom eller henne öppet och tryggt – oavsett om det handlar om en ung person eller en kollega.

Skribent: Maija Mahon, sakkunnig vid Ungdomssektorns kompetenscenter för likabehandling.

Den nationella Ungdomsarbetsveckan firas under veckan 41, den 6–12 oktober 2025. Årets kampanjveckas tema är minnen och berättelser från ungdomsarbete.