Senaste artiklarna

Alla artiklar

Publicerad 26.6.2026

Blogg: Ungdomsarbete Goes Pride – exempel från Östra Finland

Under våren och sommaren ordnas Pride-evenemang runt om i Finland. I denna bloggtext presenteras två exempel från Östra Finland där ungdomsarbetet har fungerat och fortsätter att fungera som möjliggörare av Pride-evenemang. Ungdomsarbetet har haft en viktig roll i genomförandet av evenemang som vuxit fram ur ungas egna önskemål och initiativ. Texten uppmuntrar till alliansskap inom ungdomsarbete samt till att främja ungas delaktighet och stöda dem i deras utveckling till aktiva medborgare.

Pride är en fest för mänskliga rättigheter

Pride-evenemang är människorättsevenemang vars syfte är att främja likabehandling och rättigheter för sexuella och könsminoriteter. I Finland ordnas Pride-evenemang av medlemsorganisationer inom Seta samt av andra samfund. Pride påminner om människors mångfald, rätten att vara sig själv och synas, samt om gemenskapen och det arbete som har gjorts för likbehandling. (Seta, u.å.)

Evenemangen ordnas till stor del med hjälp av frivilliga krafter, och det är relativt lätt att engagera sig genom att modigt kontakta arrangörerna. Mer information om Pride-evenemang och hur de arrangeras finns på Setas webbplats.

Inom ungdomsarbete kan man vara en allierad

Regnbågsinkluderande ungdomsarbete bedrivs på olika sätt på olika orter utifrån behov och möjligheter. Behovet av verksamhet riktad till köns- och sexuella minoriteter kommer ofta från ungdomarna själva, och därför är det viktigt att lyssna lyhört på dem och deras önskemål. Centralt för regnbågsinkluderande ungdomsarbete är mänskliga rättigheter, och som grund för verksamheten är det viktigt att komma ihåg diskrimineringslagens krav på att främja likabehandling.

En allierad (engelska ”ally”) är en person som stöder individer eller grupper som utsätts för diskriminering, även om personen själv inte tillhör den aktuella minoriteten (Cambridge Dictionary, u.å.; Lär dig känna begreppen -ordkorten 2025). En samarbetspartner agerar aktivt mot diskriminering och främjar likabehandling. Stöd kan visas även genom små handlingar, såsom regnbågsklistermärken eller pins. Ännu mer betydelsefulla handlingar är långsiktigt arbete för likabehandling, skapandet av tryggare rum och deltagande i att arrangera Pride-evenemang.

I S:t Michel uppstod evenemanget på ungdomarnas initiativ

I S:t Michel uppstod Pride på ungdomarnas initiativ för att öka diskussionen om likabehandling. Idén om en mindre manifestation växte snabbt till ett större evenemang, och även medlemmar från ungdomsfullmäktige anslöt sig till arrangörsgruppen. Med en arrangörsgrupp bestående av unga vuxna i tjugoårsåldern och med hjälp av ytterligare frivilliga genomfördes Mikkeli Pride sommaren 2024.

Det gemensamma projektet Yhdessä osallistuen (ESF 1.9.2023–31.3.2026), som drivs av S:t Michels stad och Sydöstra Finlands yrkeshögskola, var först med att ta fasta på ungdomarnas önskemål. Krista Hahtala, som arbetade inom projektet, och ungdomssekreteraren Jani Lastuniemi, som också fungerar som handledare för ungdomsfullmäktige, gav stöd till ungdomarnas arrangörsgrupp i genomförandet av evenemanget. Framför allt behövde förstagångsarrangörerna hjälp med de praktiska arrangemangen, finansieringen och tillståndsfrågorna.

Pride-kulkue.
Stämningar från förra årets Mikkeli Pride. Foto: Niilo Kosonen. 

De vuxna fungerade i en handledande och stödande roll, vilket var särskilt viktigt i början eftersom många av ungdomarna saknade erfarenhet av att arrangera evenemang. Ungdomarna utvecklade idéerna kring innehållet, medan de vuxna bidrog med konkreta råd och vägledning. De ungdomar som i dag är aktiva inom Etelä-Savo Pride och som har fortsatt att arrangera evenemanget var då 19 år gamla. (Intervju med Etelä-Savo Pride rf; Osallisuuden onnistumistarina 2026.)

Ungdomarna i S:t Michel uppmuntrar vuxna att modigt involvera unga i planeringen och genomförandet av evenemang. Det kan vara svårt att komma igång utan stöd, men med hjälp av vuxna kommer verksamheten i gång och bärs senare vidare av de unga själva. Tålamod är viktigt eftersom det tar tid att hitta deltagare. Verksamhet med låg tröskel och en tydlig struktur gör det lättare att delta, eftersom alla kan bidra på ett sätt som passar dem utan att behöva ta för stort ansvar.

I Nyslott som medvetna allierade

I Nyslott uppmärksammades för några år sedan diskriminering av regnbågsunga till och med i nationella medier (Yle 2022; 2024). Ungdomsarbetare har beskrivit hur en stark polarisering bland unga, hatretorik och rasism har varit synliga och hörbara bland ortens ungdomar. Hatretoriken riktades både mot personer med invandrarbakgrund och mot regnbågsunga. Situationen har lugnat sig i dag, men för bara några år sedan förekom trakasserier mot minoritetsungdomar på stadens gator.

Nyslotts ungdomstjänster har tidigare deltagit i Pride genom Wauto, det vill säga ungdomsfullmäktige, uppsökande ungdomsarbete och skolungdomsarbete samt genom olika aktivitetsstationer under veckan före evenemanget. I år bad en frivillig arbetsgrupp ungdomsväsendet att ta huvudansvaret för evenemanget så att det överhuvudtaget skulle kunna ordnas, och man tog sig an uppgiften, också med tanke på betydelsen av likabehandlingsarbetet. Inom stadens ledning och bland cheferna för ungdomstjänsterna ses Pride och det arbete för likabehandling som följer med det som en viktig fråga.

I sommar ansvarar ungdomstjänsterna för hela genomförandet av Savonlinna Pride tillsammans med Etelä-Savo Pride, ungdomar, frivilliga och andra allierade. Stöd i planeringen har kommit från S:t Michel och från Setas guider. Stadens medverkan har tagits emot med entusiasm och ger evenemanget ökad trovärdighet. Genomförandet bygger i stor utsträckning på tidigare erfarenheter: det viktigaste är att vara tillsammans i parken.

De ungdomsarbetare som intervjuades – Outi Ikonen, Riina Rauhamäki och Jaana Luostarinen – berättar att arrangemanget av Pride till en början väckte osäkerhet. Regnbågsteman innebär mycket ny kunskap och en terminologi som förändras snabbt.

Enligt dem behöver man inte kunna allt från början. Det viktigaste är att vara intresserad av att lära sig och att våga fråga. Som hälsning till andra ungdomsarbetare uppmuntrar de: ”Våga göra och delta!”

Inom ungdomsarbete kan man uppmuntra och inspirera

Utöver dessa exempel ordnas Pride-evenemang på flera orter i Östra Finland, där olika ungdomsaktörer deltar på det sätt de finner lämpligt. I Pieksämäki har till exempel en ung person anställts för att genomföra Pride, och i Polvijärvi började evenemanget på initiativ av ungdomsfullmäktige och genomfördes med stöd av ungdomstjänsterna.

Pride-deltagande kritiseras ibland för tokenism, det vill säga skenbart stöd utan verkliga handlingar. Inom ungdomsarbete kan deltagande i Pride dock ses som en del av ett bredare likabehandlingsarbete. Stödet till regnbågsunga tar sig uttryck i vardagen till exempel genom gruppverksamhet, arbetet med att skapa tryggare rum och genom att vara en allierad. De unga aktörerna inom Etelä-Savo Pride uppmuntrar också ungdomsarbetare att modigt lyfta fram regnbågsteman i många olika sammanhang. ”Ibland väcks lusten att delta i verksamhet helt oväntat.”

Lyssna lyhört på ungdomarna och informera dem om möjligheter samt om det stöd som ungdomsarbetet kan erbjuda. När unga vill arrangera verksamhet är det i enlighet med ungdomslagen att stöda deras aktiva medborgarskap och delaktighet. Att arrangera evenemang stärker särskilt ungas möjligheter att påverka, deras färdigheter att verka i samhället samt gemenskapen och likabehandlingen. De unga arrangörerna i S:t Michel sammanfattar det så här: ”Bara de vuxnas närvaro på mötena gav trygghet i arrangemangen och gjorde det möjligt att ställa frågor med låg tröskel.” Ungdomslagens 24 § betonar ungas rätt att delta i och påverka frågor som berör dem. Ungdomspolitikens mål är att förbättra ungas uppväxt- och levnadsvillkor samt samspelet mellan generationerna – mål som regnbågsinkluderande ungdomsarbete och Pride-evenemang stöder.

Exemplen från S:t Michel och Nyslott visar att ungdomsarbetets roll inte är att göra allt för ungdomarna, utan att möjliggöra deras egen verksamhet.

På Setas webbplats finns en sammanställning av årets Pride-evenemang runt om i Finland

Mikkeli Pride ordnas den 8 augusti 2026.

Savonlinna Pride ordnas den 29 augusti 2026.

För denna bloggtext har intervjuer genomförts på distans med anställda inom Nyslotts ungdomstjänster samt via e-post med Krista Hahtala, tidigare projektanställd i S:t Michel, och aktiva inom Etelä-Savo Pride rf.

Källor

Aino Tormulainen.
Skribent: Aino Tormulainen, sakkunnig vid Ungdomssektorns kompetenscenter för likabehandling och lektor vid Humak.

Publicerad ursprungligen i Humaks bloggserie den 25.6.2026